by Deutsche Vermögensberatung
Mitarbeiterbindung
durch Finanzwissen
Wir unterstützen Unternehmen dabei, das Vorsorgemanagement einfach und kostenfrei zu etablieren. Durch unser einzigartiges Konzept erhalten die Mitarbeitenden fundiertes Finanzwissen, das sie sofort smart einsetzen können - für finanziell zufriedene und gesunde Mitarbeitende.
TERMIN BUCHEN
GESETZLICHE PFLICHT:
Altersvorsorge für dein Team
Unternehmen werden gesetzlich in die Pflicht genommen eine betriebliche Altersvorsorge bAV durch Entgeltumwandlung ausnahmslos anzubieten.
SEI VORREITER:
Exklusive Arbeitskraftabsicherung
Der Verlust der Arbeitskraft stellt für die meisten Mitarbeitenden ein existenzielles Risiko dar. Viele können sich eine kostenintensive Berufsunfähigkeitsversicherung BU nicht leisten und/oder keine BU aufgrund von Vorerkrankungen erhalten.
DEIN FOKUS:
Gesunde Mitarbeitende
Sei ein attraktives und wettbewerbsfähiges Unternehmen durch eine betriebliche Krankenversicherung bKV. Stelle dabei die Gesundheit und das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
Als ich mitbekommen habe, dass mein Unternehmen Finanzcoachings anbietet, war ich erst skeptisch. Nachdem ich ein Gruppencoaching und 2 Einzelcoachings hatte, wollte ich noch mehr Termine machen. Es hat richtig Spaß gemacht. Das Coaching war sehr verständlich. Ich konnte direkt Sachen umsetzen und fühle mich damit sehr gut.

Magdalena
Ich wusste nicht, dass ich als Angestellte Anrecht auf eine bAV habe. Ich habe mich noch nie mit dem Thema Rente auseinandergesetzt. Zwar liest man immer wieder, dass sie nicht ausreicht, aber mein Wissen war zu wenig, sodass ich nicht wusste, was ich mit der Information anfangen soll. Ich bin sehr dankbar, dass mein Arbeitgeber mir die Möglichkeit gegeben hat mich finanziell zu bilden und mir hilft meine Versorgungslücke zu schließen.
Linh
Mir wurde schon öfter eine bAV vom Arbeitgeber angeboten, jedoch habe ich es nie verstanden und deshalb auch nicht umgesetzt. Die Mädels haben es aber ganz anders gemacht. Sie haben sich Zeit genommen und erst einmal ganz viel Finanzwissen mitgegeben. Dadurch habe ich die Zusammenhänge verstanden und bin sehr dankbar dafür. Jetzt setze ich einiges schon um und weiß, dass ich mich finanziell immer besser aufstellen kann.
Miriam
Ich habe BWL studiert und habe trotzdem kein Finanzwissen. Ich hatte immer Angst mich mit meinen Finanzen zu beschäftigen, weil ich nicht wusste wo ich anfangen soll. Durch das Finanzcoaching habe ich einen guten Überblick bekommen und schätze es sehr, dass mein Arbeitgeber mich unterstützt.

Anna
Ich weiß, dass ich überdurchschnittlich verdiene, trotzdem blieb am Ende des Monats nicht viel übrig. Als ich hörte, dass wir Finanzcoachings auf der Arbeit machen konnten, habe ich mich direkt angemeldet. Ich habe in 3 Sessions viel gelernt und mit der Hilfe der Finanzberaterinnen auch schon viel umgesetzt.

Larissa
Ich habe gelernt wie Geld funktioniert. Ich bin sehr dankbar, dass mein Unternehmen es angeboten hatte. Ich hätte niemals gedacht, dass ich nach drei Coachings so viel Wissen bekommen kann und mir war gar nicht klar, dass ich mit meinem Gehalt viele meiner Ziele umsetzen kann. Ich dachte, dass ich mir niemals etwas aufbauen könnte.

Ha
Als ich mitbekommen habe, dass mein Unternehmen Finanzcoachings anbietet, war ich erst skeptisch. Nachdem ich ein Gruppencoaching und 2 Einzelcoachings hatte, wollte ich noch mehr Termine machen. Es hat richtig Spaß gemacht. Das Coaching war sehr verständlich. Ich konnte direkt Sachen umsetzen und fühle mich damit sehr gut.

Magdalena
Ich wusste nicht, dass ich als Angestellte Anrecht auf eine bAV habe. Ich habe mich noch nie mit dem Thema Rente auseinandergesetzt. Zwar liest man immer wieder, dass sie nicht ausreicht, aber mein Wissen war zu wenig, sodass ich nicht wusste, was ich mit der Information anfangen soll. Ich bin sehr dankbar, dass mein Arbeitgeber mir die Möglichkeit gegeben hat mich finanziell zu bilden und mir hilft meine Versorgungslücke zu schließen.
Linh
Mir wurde schon öfter eine bAV vom Arbeitgeber angeboten, jedoch habe ich es nie verstanden und deshalb auch nicht umgesetzt. Die Mädels haben es aber ganz anders gemacht. Sie haben sich Zeit genommen und erst einmal ganz viel Finanzwissen mitgegeben. Dadurch habe ich die Zusammenhänge verstanden und bin sehr dankbar dafür. Jetzt setze ich einiges schon um und weiß, dass ich mich finanziell immer besser aufstellen kann.
Miriam
Ich habe BWL studiert und habe trotzdem kein Finanzwissen. Ich hatte immer Angst mich mit meinen Finanzen zu beschäftigen, weil ich nicht wusste wo ich anfangen soll. Durch das Finanzcoaching habe ich einen guten Überblick bekommen und schätze es sehr, dass mein Arbeitgeber mich unterstützt.

Anna
Ich weiß, dass ich überdurchschnittlich verdiene, trotzdem blieb am Ende des Monats nicht viel übrig. Als ich hörte, dass wir Finanzcoachings auf der Arbeit machen konnten, habe ich mich direkt angemeldet. Ich habe in 3 Sessions viel gelernt und mit der Hilfe der Finanzberaterinnen auch schon viel umgesetzt.

Larissa
Ich habe gelernt wie Geld funktioniert. Ich bin sehr dankbar, dass mein Unternehmen es angeboten hatte. Ich hätte niemals gedacht, dass ich nach drei Coachings so viel Wissen bekommen kann und mir war gar nicht klar, dass ich mit meinem Gehalt viele meiner Ziele umsetzen kann. Ich dachte, dass ich mir niemals etwas aufbauen könnte.

Ha
SCHRITT 1
Mitarbeiterbindung als Ziel
Es gibt viele Möglichkeiten Mitarbeitende an das Unternehmen nachhaltig zu binden. Allerdings sind die meisten kostenintensiv.
Ab 0€ Budget pro Mitarbeitenden kannst du das Vorsorgemanagement (u.a. bAV, BU, bKV) implementieren. Es gibt keinerlei Kosten für dich. Wir besprechen deine individuellen Ziele und setzen diese Schritt für Schritt für dich um.
SCHRITT 2
Individuelles Einzelcoaching
Neben dem Wunsch nach einer guten Rente haben die Mitarbeitenden individuelle Wünsche, u.a. eine Immobilie, optimale Gesundheitsabsicherung oder Vermögensaufbau für sich, die Familie und Kinder.
Durch 2-3 Einzelsessions je Mitarbeitenden können wir ihre Ziele umsetzen. Diese sind kostenfrei.
SCHRITT 3
Teamcoaching Finanzbildung
Weder in der Schule, noch in der Ausbildung und im Studium lernen wir über Finanzen und den Umgang mit Geld. Es ist klar, dass die gesetzliche Rente und Gesundheitsleistung nicht ausreicht und jeder privat vorsorgen muss. Die meisten wissen nur nicht wie, weil sie keine Finanzbildung haben.
Das ändern wir und bringen den Mitarbeitenden bei, wie Geld für sie arbeiten kann und sie mit deiner Hilfe sich optimal absichern können.
Wenn du auf der Suche nach dem richtigen Partner bist, sind wir es zweifellos.
Wir implemetieren nicht nur das Vorsorgemanagement in dein Unternehmen, sondern vor allem Finanzbildung!
Die meisten Mitarbeitenden verstehen trotz Abschluss der bAV, BU und bKV die Vorteile und das Engagement des Arbeitgebers nicht. Wir sind uns sicher, dass zufriedene und somit auch engagierte Mitarbeiter zweifellos die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind.
Durch unsere jahrelange Erfahrung haben wir erkannt, dass die erfolgreiche Implementierung eines Vorsorgemanagements nur durch Finanzbildung der einzelnen Mitarbeitenden funktionieren kann.
TERMIN BUCHEN
UNSERE KUNDIN:
Ergotherapie GOTTSCHALK
In der Dienstleistungsbranche wird es immer herausfordender qualifizierte Fachkräfte zu finden und nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Zufriedene Mitarbeitende sind essentiell für den Erfolg. Davon sind wir überzeugt. Wir müssen Benefits schaffen, um uns von den Mitbewerbern abzuheben. Für uns steht dabei die Gesundheitsvorsorge des Teams an höchster Stelle.
Impressum
by Deutsche Vermögensberatung